Éditeur du site
Le présent site est édité par DAW DAY AT WORK (nom commercial : Day At Work), société par actions simplifiée (SAS) au capital social de 1 000 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro SIREN 849 728 142 (SIRET 849 728 142 00019), dont le siège social est situé au 8 rue Philibert Delorme, 75017 Paris, France.
Numéro de TVA intracommunautaire : FR91 849 728 142
Adresse e-mail : contact@dayatwork.fr
Directeur de la publication : YP2 Conseil, Président de DAW DAY AT WORK
Activité réglementée — portage salarial
Day At Work exerce une activité de portage salarial au sens des articles L. 1254-1 et suivants du Code du travail, régie par la convention collective de branche du portage salarial du 22 mars 2017 étendue.
Conformément à l'article L. 1254-26 du Code du travail, Day At Work justifie d'une garantie financière destinée à assurer, en cas de défaillance de l'entreprise, le paiement des salaires et de leurs accessoires, des cotisations obligatoires et des sommes dues aux salariés portés. Organisme garant : BNP Paribas.
Hébergement
Le site est hébergé par OVH SAS, société immatriculée au RCS de Lille Métropole sous le numéro 424 761 419 00045, dont le siège social est situé au 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France. à vérifier — offre / configuration d'hébergement exacte
Propriété intellectuelle
L'ensemble des contenus présents sur ce site (textes, graphismes, logo, structure, simulateur) est la propriété exclusive de Day At Work, sauf mention contraire, et est protégé par le droit de la propriété intellectuelle. Toute reproduction, représentation, modification ou adaptation, totale ou partielle, est interdite sans autorisation écrite préalable.
Simulateur de salaire
Le simulateur de salaire mis à disposition sur ce site fournit une estimation à titre purement indicatif et non contractuel, calculée à partir de taux moyens de cotisations sociales. Il ne constitue ni une offre, ni un engagement contractuel de la part de Day At Work et ne remplace pas un bulletin de salaire réel ni une simulation personnalisée réalisée par nos équipes.
Limitation de responsabilité
Day At Work s'efforce d'assurer l'exactitude et la mise à jour des informations diffusées sur ce site, sans garantir l'exhaustivité ou l'absence d'erreur. Day At Work ne saurait être tenue responsable des dommages directs ou indirects résultant de l'accès au site ou de l'utilisation des informations qui y figurent.
Droit applicable
Les présentes mentions légales sont soumises au droit français. Tout litige relatif à leur interprétation ou leur exécution relève de la compétence des tribunaux français.
Contact
Pour toute question relative au site, vous pouvez nous écrire à contact@dayatwork.fr.